当前位置: 首页 > 新闻资讯 > 正文

深化产教融合助力区域产业发展的实践路径

来源:河北经济日报 发布日期:2026-02-27

深化产教融合是新时代职业教育发展的本质特色。高职院校通过建立紧密的校企合作关系,加强师资队伍建设,创新教学模式等方法和措施,可以推动专业与产业对接,提高人才培养质量和产业发展水平,成为区域产业发展不可或缺的重要力量

深化产教融合是新时代职业教育发展的本质特色,也是职业教育与其他教育的最大区别。高职院校通过建立紧密的校企合作关系,加强师资队伍建设,创新教学模式等方法和措施,可以推动专业与产业对接,提高人才培养质量和产业发展水平。近年来,高职院校通过深化产教融合,围绕本地主导产业与新兴战略需求,正在走出一条“锚定深度融合、贯通实践路径、勇闯创新试点”的进取之路,已成为区域产业发展不可或缺的重要力量。

精准对接:从“产业地图”到“专业地图”

“产业地图”是对接区域或重点合作产业的产教融合需求图谱,核心是把产业发展的实际需求具象化,明确产业链上中下游核心环节、关键岗位群、紧缺人才类型、岗位技能要求、产业技术标准和人才发展路径,是高职院校专业建设的产业依据和需求导向。“专业地图”则是高职院校基于产业地图,为适配产业需求打造的专业建设与人才培养规划图谱,核心是把产业需求转化为院校的专业布局、培养目标和教学体系,明确专业方向的定位、岗位匹配目标、课程体系、实践教学要求、师资标准等,是人才培养对接产业需求的教学蓝图和实施依据。“产业地图”和“专业地图”是产教融合的供需两端,“产业地图”是“产业端的需求输入”,“专业地图”是“院校端的培养输出”,前者决定后者的方向,后者承接前者的需求。作为高职院校,就要针对“产业地图”明确“专业地图”,实现从“产业地图”到“专业地图”的精准转化,确保专业与产业深度融合、同频共振。

改革机制:从“合作备忘录”到“产权共同体”

深化产教融合,高职院校就要从“合作备忘录”(松散型契约合作)升级为“产权共同体”(深度利益绑定),核心是打破校企“各自为战”的边界,通过产权联结、利益共享、风险共担重构校企关系,形成“你中有我、我中有你”的实体化合作体系。一是校企合资共建产业学院。以“股份制”组建独立法人或非独立法人产业学院,学校以师资、场地、品牌、教育资源作价入股,企业以资金、设备、技术、岗位资源作价入股,明确双方股权比例,聚焦特定产业、专业群开展人才培养、技术服务、生产实训。二是共建混合所有制实训实体。针对高职实操型培养需求,校企合资成立实训公司或生产性实训基地,兼具“教学实训”和“生产经营”功能,学生在真实生产场景中开展实训,实体产生的经营收益按股权进行分配。三是校企共建技术服务中心或研发平台。针对产业技术升级需求,双方以产权为纽带共建服务中心或平台,学校出科研团队,企业出研发资金和市场需求,联合开展技术攻关、成果转化、工艺改进,收益按股权进行共享。

流程再造:从“教学流水线”到“能力生长链”

深化产教融合,高职院校就要从“教学流水线”(标准化、单向灌输、按流程走课)转向“能力生长链”(个性化、能力递进、产教融合式培育),核心是打破“课—课”割裂的线性教学模式,将真实产业任务作为主线,重构以学生职业能力持续生长为核心、适配高职技术技能人才培养的教学流程体系。一是坚持课程开发“企业主导”。联合企业专家共同开发模块化课程,将行业标准、职业资格要求、典型工作任务直接转化为教学内容。推行“岗课赛证”融通,学生获得学历证书的同时,取得多项高含金量的职业技能等级证书。二是坚持教学过程“项目贯穿”。学生从入学起即组成项目组,在教师与企业工程师的共同指导下,参与真实生产项目、工艺改进项目、产品研发项目全流程。课程知识被分解嵌入到各个项目节点中,实现“做中学、学中做”,毕业时即能输出完整的项目解决方案。三是坚持师资队伍“双向流动”。建立健全“双师型”教师认定与激励机制。专业教师要定期到企业实践,提升技术技能;企业技术骨干、管理人才、能工巧匠要到校任教,促进师资队伍流动起来。

协同赋能:从“人才供给站”到“创新动力源”

深化产教融合,高职院校就要从“人才供给站”(单一输送技能人才)升级为“创新动力源”(赋能产业创新、驱动地方发展),核心是打破“培养—输送”的单向闭环,把学校的师资、实训、技术、人才优势转化为区域产业的创新优势。一是提供技术服务。组建专业技术服务团队,深入企业开展实地调研,提供“定制化”的技术解决方案;聚焦中小微企业创新短板,开展技术诊断、工艺优化、设备升级等普惠性技术服务。二是促进成果转化。建立高职特色成果转化机制,校企共建成果转化中心,学校负责技术研发、成果培育,企业负责市场对接、生产落地,收益按约定比例共享。三是实施人才孵化。除培养在校学生外,面向企业在职员工、退役军人、返乡创业人员开展创新技能培训、工艺创新研修、技术升级实训,提升产业从业者的整体创新能力。四是汇聚创新活力。搭建区域产业创新信息平台,发布产业创新需求、学校创新成果、人才培养信息,实现创新资源的互联互通、精准对接,让学校成为地方产业创新发展的“重要智囊”。

综上所述,高职院校深化产教融合,助力区域产业发展,是职教类型定位的核心体现,也是区域经济高质量发展的重要支撑,更是校地、校企共生共荣的必然选择。

(作者单位:邯郸科技职业学院)

分享到:
关闭本页